这12年,我有幸亲眼目睹了他们一家如何用爱,智慧,宽容和勤奋建起一个温暖亲密又强壮的家庭,成功养育了三个品学兼优的孩子。
对他来说,太太孩子的事永远排第一,他的手机永远对家人Available。
他毛病真不少,但幸福得让人羡慕。他常常对我们说:“我娶得好,我有一个很好的家庭。”
今天特别想说说我的前老板/导师,挺想他的。
我师从他12年,专注研究一个罕见疾病,一起把猜想变成结论,把数据变成论文和基金,从一个城市搬到另一个城市,我也像是他的家人,看着他的三个孩子渐渐长大,先后进入藤校。。。
有意思的是,当我离开后,每每回忆这12年,我发现从他那里学到最珍贵的并不是科研。这12年,我有幸亲眼目睹了他们一家如何用爱,智慧,宽容和勤奋建起一个温暖亲密又强壮的家庭,成功养育了三个品学兼优的孩子。“他们这一家人”比起这些年我们一起努力获得的科研成果更深地印在我了的脑海里。
他毛病真不少,但幸福得让人羡慕。他常常对我们说, “I married well, and I have a very good family.” (我娶得好,我有一个很好的家庭)。
如果有一天他能看到我写的这篇回忆,我猜他仍然会说: “To be honest, I married well.” (说实话,我就是娶得好)。
容我回忆一下老板的幸福生活哈。。。
无论多忙他们总有时间在一起
Spending Time Together
如果没有家庭,我的老板就是个典型的工作狂,这一点我们从不怀疑。
和他的初次见面挺特别。他邀我去办公室面试,开场白还没完,他的电话就响了,“hi, dear...”,显然是太太的电话,问长问短一顿甜蜜,并没有因为在面试而中断。10分钟后,有人敲门,一男一女两个十几岁的孩子笑眯眯地拿着午餐盒送饭来了,“hi, dad...”,于是他顺便就给我介绍了他的老大和老二,我们还讨论了他们买的蛋炒饭。。。呵呵,第一次面试就见了他的家人,很意外也很温暖。我以为那只是巧合,后来才知道那是人家的常态。
无论多忙,他们总能找时间在一起。老板的太太是一名忙碌的医生,三个孩子那时候还是中小学生,可以想像他们有多忙,不过他们一家人总是想方设法在一起。那么多年里,我从没有见过老板晚下班,一到点,家人电话就来了。老板需要经常出差,只要孩子们没课他们一定全家一起去,要不然他就尽量安排晚班飞机,等孩子们睡了再走。每次出差回来,他极少叫出租车,情愿在机场工作一会儿也要等家人来接。他家的孩子一放假就会来我们实验室帮忙,什么都干,刷瓶子修电脑做文秘外加给老爸买饭。有时候他周六来上班,孩子也跟着来帮忙。
美国人非常重视家庭度假那是真的。这12年,他们家每年至少度假三次,还没算上平时开学术会捎带的。每次走之前,他会抱歉地通知我们,电脑被家人没收了,度假期间他将无法工作,如果你们有什么news(实验结果)请打我电话哈。你说谁会打,呵呵。
对他来说,太太孩子的事永远排第一,他的手机永远对家人Available。开会的时候听到他说, “Hi, Princess (小女儿) ...” 那是常有的事儿。他和太太每天电话那个叫频繁啊,他也从不避讳让我们知道,什么儿子摔了啊小女儿今天有party啊大女儿学校有表演啊,再小的事他俩都会商量,话说不完。我们实验室搬家后,他和太太终于在同一个医学院工作了,不仅办公室离得很近,离家也很近,于是你可以想像噢,他们每天一起上班一起午餐一起下班回家,然而热线电话并没有因此减少。
有些道理我当了妈后才懂,你有没有时间陪孩子家人和你做啥工作有多忙真没太大关系,关键是你有没有真正把孩子家人放第一位,舍不舍得把时间给他们。
他每天4点起来工作。。。
The Power of Modeling
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