留学回国的小女儿，是怎样引发企业内斗的…

　　企业内斗的故事

　　有个著名的衣帽鞋厂，年利润1-2千万的档次，是母亲带着大女儿大女婿干起来的。小女儿比姐姐小12岁。2011年，小女儿25岁英国留学回来，姐姐是37岁，姐夫40岁，企业已经发展的非常好。本来是幸福家庭，却发生了内斗。因为地处三线城市，当地房子也不值钱，股权斗争就拉开序幕了。

　　一，赎买政策。企业出钱给小女儿在京沪买几套房子，以后分红。这个方案的核心是，赶走小女儿。小女儿拒绝。

　　二，入伙政策。小女儿拿母亲的一部分股权，实际参加运营。但是，这个方案执行不下去。因为姐姐姐夫控制了企业，所有下属都在姐夫的默许下，给小女儿制造麻烦。目的是让小女儿知难而退。制造麻烦的手段很简单：小女儿布置个什么任务，下属就说一大堆困难，没办法做到。ucan u up。搞了一年，小女儿，人财物一样也管不到，失去信心了。

　　三，另起炉灶。企业内部还有一批少数派。他们不是创业人员，是中下层技术骨干，长期被老板亲戚和创业老臣压制，有本事，没前途。于是，这伙人就抱团靠近小公主，劝她另起炉灶。小公主想来想去，最后同意了。于是，小公主和家族协商，她全部退出，但要拿一笔现金。

　　做过企业的人都知道，无论企业规模多大，总是缺钱的，因为企业在不断扩张，还有贷款，利滚利。姐夫为了一劳永逸，就同意出钱。姐夫事先知道，小女儿可能会创业，但觉得她搞不大，也没在意。

　　小女儿拿到钱后，把企业里的很多骨干拉出来，办了一个同类产品的厂。这个动作，在姐夫的意料之中，但是后果没想到。

　　1，技术骨干跑了一半，剩下一半的技术员，乘机出了口恶气，坐地起价，拿妹妹公司开出的工资来讨价还价，导致企业出现巨大的动荡，人员成本大幅度上升。

　　2，跑了一半的技术员，需要招聘，找来的又不能立马顶上，导致企业的废品率上升。

　　3，销售市场分裂。销售商看到企业内讧，两边压价，导致姐妹的公司，各自大幅度让步，谁也不赚钱。

　　4，抢购原材料。做企业的人都知道，一旦什么产品好卖，就会立即追单，但是原材料的供应量是有限的，所以，好货人人抢。姐妹之间抢原材料，供应商笑的立马加价。

　　5，企业资金岌岌可危。给妹妹的钱是姐夫贷的款，亚历山大。本想通过1-2年的企业利润填平，现在企业不赚钱了，立马就慌了。

　　内斗的结果是，妹妹公司三年后倒闭，姐姐公司元气大伤，销量已经下滑了50%。员工和经销商赚了一大笔。家庭内部彻底撕破脸。

　　精彩评论

　　1　　作为一只猪仔：这妹妹真是个祸害，舒舒服服拿几套京沪房子做房东不好吗

　　【在印度玩蛇LLY：是个人都不会服输，留学的才看不起你们这些办企业的土百姓。】

　　2　　魏小麻：主要是老妈搞不定场子，那个小女儿对这个公司没有贡献，留学一回来就要这要那，凭什么啊？而且一个厂子绝对不能拆开来干，同质化竞争激烈的。其实老娘要是为了公司好，为了家族的长久发展，应该直接给点钱让女儿自己去爱干嘛干嘛。李超人家不就这么干的么。

　　3　　滴答滴答滴答滴答滴答123：小女儿贪心不足，只知道企业有自己的一半，咋不看看企业是谁做起来的啊？

　　4　　神经主妇的投资生活：最后发现，如果把厂卖掉，人人都在京沪买房，每个人都皆大欢喜

　　5　　花花牛微博：没人觉得菜菜说小女儿傻么，买几套京沪房，小女儿拒绝，那么真的两败具伤