华裔女演员曝好莱坞存歧视盼华人团结争权益

　　全球瞩目的奥斯卡颁奖典礼于4日在洛杉矶举行，娱乐产业一直以来存在性别、种族失衡的问题，好莱坞近日的MeToo、TimesUp等运动大热，标志着该领域向多样化发展的觉醒。华裔女演员王宪苓(Linda Wang)在美国娱乐圈打拼多年，反思华人需要团结发声。

　　从性别不平等的角度来说，王宪苓表示在片场工作时，90%的工作人员为男性，只有10%的女性负责化妆和服饰等，被贴上女性标签的工作岗位。在被男性包围的工作环境中，女性遭受性骚扰的机率大大上升。

　　男女演员的薪资待遇也有天壤之别，她以女星米歇尔•威廉姆斯(Michelle Williams)和男星马克•沃尔伯格(Mark Wahlberg)在拍摄电影《金钱世界》(All the Money in the World)时的薪水差距为例。马克的薪酬为150万元(美元，下同)，而米歇尔仅为一天80元，几乎卡在基本工资水平线上。而二人使用同一个经纪人，这表明薪水是市场决定的，并非个例。

　　好莱坞常见歧视

　　王宪苓表示，种族歧视在好莱坞这个名利场中更是习以为常。亚裔群体在整个娱乐产业中人数少、地位低，但为了保住自己的工作，鲜有人站出来，为自己的族裔发声。王宪苓说，自己在试镜时，看到剧本塑造的华人形象往往是“难民或偷渡客”的刻板形象。最令她气愤的是，剧组有时会挑选韩裔、日裔出演华人角色。相反，出演韩国、日本角色的演员必须是韩裔或日裔。面对该现象，可以声讨娱乐圈中的多重标准，但起到根本性作用的是华人自身缺乏团结意识，持有明哲保身的心态，在不公正面前选择沉默。

　　作为在纽约长大的华裔，王宪苓深知少数族裔融入主流社会的艰辛。她说，上学时期华人就是社会中最底层的群体，她和弟弟几乎每天都在学校遭到霸凌，毫无还击之力。当今中国国力日渐强盛，如果海外华人能团结一心，打破地域和派别的划分，将形成强大的力量，把巨大的市场优势发挥到极致。

　　《经济学人》一项关于奥斯卡多样性问题的研究表明，自2000年以来，从委员会内投票者到被提名人选，几乎被白人垄断。委员会内70%的成员是白人，提名人选中非裔人口占全美总人口的12.6%，在奥斯卡提名中仅占10%;西裔占总人口的16%，提名率仅为3%;而占据2%的亚裔人口，被奥斯卡提名概率仅为1%。《Variety》曾报道，女性被奥斯卡提名的频率仍然不足，且多集中在服装和化妆领域，几乎占据一半的比例。在本届奥斯卡提名名单中，莫里森(Rachel Morrison)作为首位入围最佳电影摄影师的女性成为焦点。她凭借电影《泥沼》，打破了该奖项90年来的“玻璃天花板”。