德国各学校都急缺教师。根据德国教师协会的统计，德国缺大约两万名教师，其中数学、物理等科目缺教师的情况尤为严重。以地域来看，萨克森、柏林和勃兰登堡州最缺教师，因此不少学校都不得不聘用跨行业的跳槽者。
从2017年8月1日起，萨克森州新招收的1400名教师中，720名为跨行业跳槽者，目前当地9%的教师没有接受过师范类教育。在柏林，该比例在4%以上，目前柏林有大约1200名跨行业跳槽者。勃兰登堡州有1875名跨行业跳槽者。截止到2017年11月29日，北威州有752名教师都是跨行业跳槽者。
除此之外，德国还急缺小学校长，人数大约是1000名。北威州缺大约370名，巴登州缺231名，萨克森州缺大约50名。根据德国教师协会的数据，大约十分之一的德国小学目前都缺校长。工会主席Marlis Tepe对此称，校长一职压力大，工作量繁重，但却缺乏资金和时间，并且很多学校都不提供秘书一职，所以难以招到合适人选。
德国的教师荒导致不少处于退休年龄的老师仍然继续工作。比如北威州有543名年龄超过65岁的教师，汉堡有114名超过67岁的代理教师。
此外，不少学校也不得不取消课时，在过去的一学年中，萨克森州取消了4.8%的教学时间。图林根在2017年春季的该项比例为5.5%，即19014个小时。在抽样调查中还发现，2017年11月巴登州的该比例为3.2%。萨克森-安哈尔特州在2016/17学年取消的课时比例为6.8%。取消课时的常见原因包括教师生病和需要接受职业教育等。
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