根据荷兰相关部门的研究调查发现，五年之后，工程技术、护理、环保和教育行业的劳工将特别短缺，雇主难以找到足够的劳动力。
1. 医疗护理人员(中等技校/MBO水准)
跟随人口结构老龄化而来的就是对医护人员的需求，未来五年整个医疗保健业都会出现人手短缺现象，其中对护士这个工种的需求将以每年6.5%的速度增长，医疗单位助理则会每年增加3.2%，心理医生与理疗师的年增幅也将达到2.3%。
2. 工程师
未来五年里，荷兰对技术人员的需求将大幅增多9.5万人，增幅高达20%以上，这其中对工程师的需求最高，其次是汽车修理工和面包师。
3. 医疗护理机构的经理
随着对医护行业的需求加大，在这个行业内起领导作用的人员也得相应增多，未来五年内医护机构经理这个工种将以每年2.8%的增速增多。
4. 私家车、出租车与小货车司机
未来五年里交通运输行业还将蓬勃发展，私家车、出租车与小货车司机这些工种每年的需求量将增加2.3%。
5. 前台接待员或电话接线员
在商务与行政这个大范畴中，将来对前台接待员与电话接线员的需求将增加最快：这两个工种将以每年2.1%的增速增多。
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