为什么有些经验宁愿分享给陌生人

网络时代，我们在享受着这个时代带来的的种种便利，如我自己经常上论坛看别人发的经验贴，下载别人分享的英语学习资源，同时也分享着我家的英语启蒙经验、孩子成长过程中的点滴、自己的育儿心得体会，但有时候我宁肯把自己的一些经验分享在网络上却不想告诉身边的同事朋友，应了那句，身边的人像最熟悉的陌生人，习惯在网络上对着远在天边的陌生人倾诉自己的烦恼却对周围的一切置若罔闻。

原因有两点。

一是担心说得太多，被同事说成“不务正业”。

有过这样的经历，在单位吃午饭时给同事分享我刚买的童书，有人立刻回了我一句，还是你工作轻闲，我没有时间关注这些。瞬间感觉自己嘴欠，人言可畏，分享得越多，越会被人说成，把精力没放在工作上。所以“话说多，不如少”，费力不讨好的事还是少做吧。其实我是把之前上购物网站的时间分配给了上一些论坛，如爸妈网、小花生。

二是分享从来都是不对等，没有得到对方应有的响应。

作为我个人而言，我喜欢分享，享受分享带来的乐趣，但是有些人却不是这样。她们担心好的方法别人学去了，会给自己带来威胁，育儿过程中的羡慕嫉妒恨表现得淋漓尽致。有一个熟悉的同事，我们彼此关系不错，所以最初发现了好的资源渠道，我总会第一时间告诉她，一些英语资料下载了马上传给她。后来我慢慢发现，她对我是有所保留的，从来没有一次她主动告诉过我她家的经验、发现过的好东东，甚至带孩子试听几家不同的英语机构、试听乐高课程这些体验都是在时间隔了很久无意中才透露的。久而久之，我也没有了分享的热情。

同事中有个育儿达人，对孩子的成长教育花费的时间精力颇多，大家在一起时她总是津津乐道、不厌其详地述说自家孩子的优秀，小小的年纪如何如何博学，放学回家就痴迷在书上。但当有与她家孩子年纪相仿的同事问她，“你家孩子在看什么书”时，她回答，看他喜欢看的书。这个同事只想说结果，凸显孩子的优秀，至于优秀是怎么得到的，不想多说。

其实格局为什么不能再大一些呢？

我有时候就在思考，为什么小花生上总有妈妈发贴感慨，“小花生的牛妈太多了”，总在叹息

自家做得还不够。其实有时候你看到的牛妈也是普通的妈妈，你眼中普通的自己也是别人眼中的牛妈，

只不过大家的关注点不同，分享的内容也不同，再优秀的妈妈也有忽略的地方，别人家的优势可能正是你家的盲点，论坛的意义也正在于此，沟通想法、交流经验、彼此借鉴。

有些家长重视英文，孩子四岁时的口语表达就可以媲美小学生，妈妈介绍说从两岁就开始启蒙，听音频已经达到1000小时。有些家长重视中文阅读，总在分享自己家的阅读记录，推荐一些适合不同年龄段的优秀童书，比起电商的网评更接地气。还有家长分享自己家的成长经历，诉说自家掉过的那些兴趣班的坑，提醒后来者绕开。

正因为我们一直在学习，才发现“生也有涯，而知也无涯”，需要学习的东西太多了，自己在育儿过程中还有所欠缺，往往是顾此失彼，对照别人分享的经验相互借鉴、查缺补漏，相反如果我们囿于现实中的生活圈，就会固步自封、沾沾自喜，认为自己做得已经足够好、孩子也是表现足够棒。所以我会一如既往的做个海绵，不停的吸纳；还会分享，不过只限于合适的人。