移民局最近真的是官司不断,这不,最近又被一家由前NBA球星创建的非营利组织给告了,原因竟是移民局拒绝了这家非营利机构员工的H-1B申请!
到底是移民局办案不利还是这家雇主申请的疏忽?怎么就撕起来了呢?
原告是谁?
原告这家非营利机构叫做美国篮球退役球员协会(National Basketball Retired Players Association , NBRPA),由前任NBA、ABA、WNBA篮球球星于1992年建立,旨在帮助退役篮球运动员在结束球场职业生涯后顺利过度到退役之后的生活,并且组织公益活动帮助热爱篮球的年轻人。
H-1B申请被拒的员工是谁?
2016年度,NBPRA给其格鲁吉亚裔员工玛丽亚安-克达兹(Mariam Kurdadze)递交了H-1B申请, 她从事的是特殊项目协调员(special projects coordinator)工作。玛丽亚安是一名刚毕业的学生,希望能够通过H-1B申请从F-1身份转至H-1B身份。不料她的申请公司在2016年6月29日收到了移民局发来的H-1B申请拒信及退回包裹。
为什么她的申请被拒?
移民局表示,今年玛丽亚安的名下共有五份H-1B申请,并且每一份申请都是不完整、不合规的。但移民局并没有明确说这五份H-1B申请是否为同一个雇主递交。另外,移民局表示玛丽亚安的H-1B申请被拒的最主要原因是她申请中要求的雇佣关系开始日期是在10月1日之前。
众所周知,H-1B的生效日期是10月1日,如果真如移民局所述,这家机构要求10月1日之前开始H-1B雇佣关系也是很不专业的做法。
一言不合就告移民局?
但原告认为,移民局拒绝H-1B申请的决定太武断,因为这点原因就断了这位雇员的留美工作之路也是委屈,于是近日向美国伊利诺伊州北部地区联邦法院提出了诉讼请求,要求移民局重新考虑这份申请,并在官司期间给这位员工先暂时授予合法工作身份。
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移民局回应,原告的要求是不可能满足的。首先,本年度以及上一年度的H-1B名额已经全部用完,如果单独为某一员工再破例增加一个名额,那就是违法行为了,并且对H-1B系统来说也是极大的不尊重。
回顾本案,其实可以理解原告维护员工权益的心情,但很有可能原告或原告律师在准备H-1B申请时也存在一些疏漏,导致申请文件存在可以让移民局抓住的把柄或漏洞。
由此可见,请一位专业、细心、经验丰富的移民律师来代理你的H-1B申请是多么的重要......
那不如请专业、细心、经验丰富的NYIS Law Firm来为你代理。
在2017年申请季到来之际,我们先回顾一下NYIS Law Firm 2016年H-1B申请季的火爆情况吧!
2016年H-1B数据分析
今年2016年的H-1B申请季,我们收到三百例H-1B申请委托,其中硕士学历的申请人居多,专业范围涵盖商科(金融、市场营销、会计、工商管理)、传媒、公共关系、计算机科学、信息系统管理、供应链管理、物流管理、人力资源管理、电子工程、建筑工程、机械工程、生物工程、数学、英语、历史、经济学、心理学、教育学、景观设计、平面设计、艺术管理等等。
2016年NYIS Law Firm办理的H-1B案件当中的中签率为 65.3%,抽中的申请中通过率为 95.3%。
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