留学故事|留学期间，如何锻炼社交能力？

提起中国留学生，人们往往有一个刻板印象：勤奋努力，按时上课并完成作业，却又害羞胆小，不擅社交。老实说，这种情况在某些中国留学生身上的确存在，但是越来越多的中国留学生已经开始打破这种刻板印象。

在美国，社交是一种非常重要的能力。假设你想申请一份工作，不论是全职还是兼职工作，如果有内部人士推荐，那你成功的概率会显著增加；在申请硕士或博士项目时，如果推荐你的教授和该项目的教授认识，那么你申请成功的机会将大大增加——但这些都需要你具备结交内部人士和教授的能力。很多人参加学术会议，除了做论文报告、学习知识，更重要的是为了拓宽自己的社交面，结识所在行业的人，便于以后找工作或进行其他研究项目。

此外，在校大学生还可能会遇到和职场人士一起交流、用餐的情况。在申请实习或是工作岗位时，有些公司会将最后一道面试的内容设定为和未来的同事、老板一起用餐，在这个过程中观察你的谈吐举止、个性态度、交流能力等。如果你想要了解一些工作信息和岗位，有时也需要和知情人士、从事相关行业的学长学姐边吃边聊。那么，你的吃相不能太差、人不能太无聊、点菜不能太自私吧？这些都是社交中需要注意的问题。

社交能力涉及学习和生活的方方面面，重要性不言而喻。但除了极少数人天生具备这种能力，很多人都是在后天的实践中锻炼出来的。对大学生来说，社交方面的实践其实并不遥远。下文记录了我作为教育行业的嘉宾参与的一次大学生与职场人士的晚餐交流会。在这次活动中，我看到了中国留学生自信开放、积极社交的一面，希望你也可以从中受益。

学生与职场人士面对面

华盛顿大学有一个叫做“中华创新与创业联盟”的学生社团，这个社团曾邀请西雅图不同领域的职场人士来校，举办了一次职场人士与学生交流的晚餐活动。

活动开始前半小时，登记处已经排起了队，来参加活动的学生都穿戴整齐，个个光鲜靓丽：精致的西服、连衣裙、高腰裤、职业套装……在有关职场的社交活动中，合适的穿着是你的第一张名片，穿着得体才会吸引对方与你交谈。当然，你如果已经到了比尔•盖茨和扎克伯格的级别，服饰就另当别论了。但你如果还处在入门的新手阶段，还是乖乖穿职业装吧！

进入会场，里面的20余张桌子已经摆好，雪白的桌布上摆着显眼的桌号牌，每桌有六个座位，两名职场人士坐在两头，四名学生坐在中间。20余位职场嘉宾来自会计、法律、投资、软件、工程、教育等不同行业。根据大家事先填好的感兴趣的领域，每位学生将会有四次换座位的机会，分别在前菜、沙拉、正菜和甜点四道菜的时候进行，职场人士的座位不变。最后半个小时，大家可以和自己感兴趣的任何嘉宾进行自由交流。

我所在的一号桌“教育领域”先后来了四组学生：有边学习边兼职的大一同学，有即将提前一年读完本科课程的应届毕业生，有乱入这次中国学生社团活动的美国大三学生，有已经开始考虑以后孩子的教育方法的21 岁学妹，有对电台主播特别感兴趣、想要在传媒领域一试身手的姑娘，有华盛顿大学武术协会的当家花旦、美丽的云南女孩……每个学生都特点鲜明，有很多精彩的经历和故事。大家共进美食，一同交流分享，时间过得很快。从这些愉快的交谈之中，我感受到成功的社交需要做到以下几点。

一是做好功课。在事先知道对话嘉宾的情况下，要花一些时间做背景调查，了解该嘉宾的背景经历、工作单位、主要活动和事迹等，从而在交谈时更加有的放矢。这也可以让对方感受到你的重视和用心，从而增加对你的好感，更愿意与你交谈。

二是认真聆听。如果你是本着取经的态度来的，那么在对话时应该看着对方的眼睛，不要左顾右盼，更不要一直看手机或者看表，要全心全意地沉浸在对话内容里，不要老想着下一句该说什么。

三是有来有往。好的交流需要双方良好的互动，你可以向对方请教和提问，但是不要不停地提问，让对方有觉得被审问的压迫感。你也可以主动分享自己的观点态度和兴趣爱好，让对方从谈话之中也汲取到新的内容，并且更加了解你。在小组的对话中，你还要考虑其他人的存在，不要花很多时间一直谈论自己，要给别人谈话和发言的机会。

四是保持自信。虽然说对方可能是各行各业的成功人士，但是在参加学生活动时，大家一般都会比较谦和耐心，愿意倾听学生的声音，也愿意分享各自的经验。学生的身份让你有充分的理由去请教、去发问而不必觉得难为情，所以大家要尽可能地大胆发出自己的声音。

在这次活动中，同学们清晰的英语表达、努力展现自我的尝试以及对于社交的积极态度等都给我留下了深刻印象，也让我明白：中国留学生不是只会读书，他们也能够在社交场合里发出自己的声音！

学会社交，就是给自己更多机会

仔细想想，如果一个人明明很有趣，很有内涵，却内向羞涩，不善于表达自己，那别人如何有机会了解他呢？很多时候，我们需要一种勇敢、自信地把自己展现出来的态度。在此我想通过两个真实发生的故事，跟大家说说社交能力如何能带给你更多机会。

学妹Linda参加过学校里的一个讲座活动，嘉宾是华盛顿大学的校友，彼时从事的是教育培训、职业发展培训等方面的工作，这也是Linda非常感兴趣的领域。在嘉宾演讲的过程中，Linda听得特别认真，在问答环节主动举手发问。会议结束后，她继续与嘉宾近距离交流，介绍自己的专业和兴趣，并要到了嘉宾的名片。她的主动性和沟通能力给那位嘉宾留下了很深刻的印象，两人在活动结束之后仍保持着联系。他主动提出做Linda的导师，并且在公司出现职位空缺时向Linda抛出了橄榄枝。于是，当别的应届毕业生还在四处投简历，焦急地找工作时，Linda已经有一份她感兴趣且有发展潜力的工作在等着她了。当初如果她没有在讲座活动之后抓住机会与嘉宾交流，索要对方的联系方式并一直与其保持联系，也就没有后面发生的这些事了。

再来说说我自己的例子吧。我是西雅图太平洋大学(Seattle Pacific University)中文项目的第一位老师，在这个岗位上做了很多与教学相关的工作，自身的教学和项目管理等各方面能力得到了很好的锻炼。这么好的机会是怎么轮到我的呢？其实，当时我根本不知道这个学校的语言系要开创中文项目、招中文教师——人家并没有在网站或是报纸上大登广告，也没有发布招聘启事。这个机会得益于我的同门师姐萱的推荐。

萱有一次乘飞机去参加英语学术会议，当时坐在她旁边的刚好是西雅图太平洋大学语言系的系主任，两人因为对语言和文化的共同爱好聊得十分投机，互留了联系方式。后来，当该校要拓展中文项目时，系主任第一时间想起了英语流利、从中国来的博士生萱，而萱师姐毕业之后要回国工作，所以就把这个机会介绍给了我，并且向对方认真地推荐，于是我就得到了这份工作。虽然我觉得自己的教学经验和工作背景是对方看重的，但是萱师姐的推荐也起到了很大的作用。她不光告诉我一个没有广而告之的工作机会，还凭借对方对她的信任把我郑重推荐给对方，可见社交和人脉在找工作的过程中也十分重要。

类似的故事还有很多，它们都说明了社交能力的重要性，而这种能力是可以锻炼和提高的。希望大家能够把埋在厚厚的课本里的头抬起来，将自己打扮得大方得体，然后信心十足、面带微笑地去参与活动。如果你能够迈出自己的舒适区，来到一个社交活动场合，主动结识他人、介绍自己、聊天发问，那么你的社交能力一定会提高！这种能力将在以后的某个时刻发挥作用，为你带来意想不到的收获。