日本游学报告：近距离感受稻盛哲学

在国外游学对于游学者来说具有很大的影响，身处不同的文化环境中，更能够引起学习的兴趣，本站编辑为大家整理了日本游学报告的内容，希望能帮到大家。

【游学心得】

“匠心”，就是热爱自己的工作，持续的专注，持续的改进。

有人以为把小孩子放到好的环境自然就好，这颠倒了因和果。好的环境是如何创造的？不管别人如何，不要埋怨社会，你我都是国人，与其评论国人的文明素质，不如从保护我们的自然环境做起，从改变自己，做好自己做起。你我光明，周围就不黑暗。

（一）自然环境

到了日本，蓝天、白云随处可见。虽已近中秋时节，中午的太阳仍然灼热，让人很不习惯，隐约记忆中孩提时代的太阳便是如此。在城市的公共区域里没有一座垃圾箱，却处处一尘不染，路面上看不到一个烟头、一片纸屑。

我们在京都清水寺游人如织的石道旁，发现有一簇蘑菇安静地生长，完好无损到令人诧异的程度，换作生长在国内的景区呢?

谢增标提出的问题引起大家的深思：一路上彬彬有礼的日本人，真的是素质高于我们中国人吗?如果我有两个孩子，他们都遗传了我的基因，但一个头顶蓝天白云，呼吸新鲜空气，另一个头顶重重雾霾，呼吸污浊尘灰，长大后，哪个孩子安静而不喧哗，礼让而不蛮横，秩序而不混乱，稳健而不焦躁?与其评论国人的文明素质，不如从保护我们的自然环境做起，相比道德教育和法律规范，自然环境才是每个人性格造就和素养锤炼的根源。

（二）精细、人性化的设施与服务

1.刚走出机场，看到大巴司机站在行李舱旁边，等我们来了，他便钻到行李舱中，非常齐整地依序摆放各类规格的行李箱。后来我们在其他地方观察，发现凡是大巴司机皆会如此。

上了大巴，导游提醒我们，日本公共汽车相邻座位安全带的颜色不同，靠过道为灰色、靠窗户为黑色，先天杜绝了“张冠李戴”。

第二天清晨，离集合出发时间还早，我们看到大巴司机安装稳定支座后，认真擦洗车辆，不仅车体，就连车轮的钢圈和排气孔也被擦得锃亮，能照出人影来，不禁油然升起对司机师傅的敬佩之情。没有任何疑问，这就是我们常谈论的匠人精神了。

2.大阪关西机场开业21年，高架道路设施竟然没有一点儿锈蚀的痕迹。

3.大阪赴京都途中，导游为每位团员发了两个饭团，心急者正在发愁塑料包装纸如何撕开之际，导游提示要按包装纸上标明的1、2、3步骤操作，于是乎瞬间体会到设计者的智慧。

4.在京都日航王妃酒店住宿，房间门锁依旧是传统钥匙型，室内家具也比较简陋，但诸多细节令人赞不绝口：

(1)窗帘轨道的曲线密封设计;

(2)床头柜的多用插座;

(3)盥洗池上的钟表;

(4)比一本书还小的体重仪;

(5)卫生间单独使用的拖鞋。

5.在每户空调室外机的连接处，我们注意到都有防锈蚀的保护外壳。

6.在一些住宅密集区的出入口处，一般有一、两个自行车棚架，大约30立方米的空间，可以整齐容纳12、3辆自行车。

7.在横滨繁华区域的一家餐馆前，车库外的地面大转盘很好的解决了车辆因空间狭小不好调头的难题。

8.一位来自西安的团友激动不已，

因为以防被雨淋着(可能性小到可以忽略)，商场服务员为他新购衣服的手提袋上专门加裹了一层防雨布。

（三）禅修

京都的圆福寺始建于1783年，距今已有200多年历史，遵循中国宋代以来的传统，建筑低调、朴实。2003年，稻盛和夫先生捐助并修葺了老旧禅堂。圆福寺是修行道场，此次破例为盛和塾中国塾生开放，听组织者讲，僧人们凌晨3点就起来精心准备了。

我们坐定后，寺院住持与我们分享了稻盛先生出家的几个故事，细节让人感叹!65岁的稻盛罹患胃癌，手术后仅两个月就在圆福寺剃度出家，为了出家他在达摩堂入口玄关跪拜祈祷2天2夜;真正的僧侣需要出外化缘，在出家修行中，稻盛先生每月一回戴着斗笠到寺外托钵行乞寄福。这是一种怎样的虔诚和清澈?住持讲，稻盛说他在迎来死亡之前，需要把自己的心灵磨练的更美好，因为死亡的是肉体，灵魂永远存续。

我们有生之年也要把永存的灵魂磨练得纯净、美好。

我们还向住持学习了半跏趺坐时的“呼吸”，大家一同坐禅20分钟。住持讲，动静之间，最重要的是修炼心性。在如今快速发展的社会环境中，“动”无处不在，但人们好像是在迷雾中疾奔，往往忘记了“静”的力量，唯有安静，心无外物的呼吸，才能调整心灵的平衡，真正维护我们的健康。

禅修后退出，发现鞋尖朝佛堂的鞋子，已被僧人们细心的将鞋尖一一转向堂外。换鞋时，有位团友讲他穿了双白色袜子在寺院里走来走去，出来后袜子仍是白色的。这么多感动，犹如无声处一个个惊雷!

（四）老龄化社会

日本老龄化程度很高，百闻不如一见。

在日本行走，发现很多服务行业的从业者大多为老年人，如出租车司机、酒店服务生、超市收银员、公司保安等，不少从业者貌测70岁甚至75岁以上。从这些老人的表情和言行，我们看到的是热情和自信，倒没有看到愁苦和自卑，但却不知何故、不由自主地报以怜悯和同情。

因为计划生育国策，中国在不远将来，社会老龄化程度绝不亚于日本，我们看到的这些老年从业者，明天极有可能化身我们自己。和日本不同，中国“国未富，人先老”，养老及相关问题对经济社会发展产生的压力远超过日本。古语“少壮不努力，老大徒伤悲”放在这里不知多么贴切，我们必须加倍努力工作，否然若干年后城市广场将见不到我们舞蹈的身影。

（五）郑桑的讲述

导游姓郑，入乡随俗，所以我们唤她郑桑。她年轻时是吉林延边的一名小学教员，20年前随丈夫来到日本，身兼职员、家庭主妇、母亲、文化爱好者等多种角色，见识丰富。一路上她给我们讲了很多日本的典故文化，比如战国三雄、田中角荣的故事，日本平常家庭的生活，不同城市房地产的价格，城市基础设施中的新发明，日本歌舞伎文化等。这里仅将垃圾分类、青少年教育、企业大家族文化、匠人精神等内容整理如下：

1.每个家庭主妇会将自己的垃圾分类上百种，分别捆绑回收，用过的液体包装(瓶、罐、盒)在捆绑前都要清洗干净。在国民的自觉行动下，日本的垃圾回收率达到惊人的97%，为世界之最。

2.日本从小教育和培养孩子的“团队精神”。中小学开学生运动会，几乎都是团体赛，很少有个人竞技，每个人尽可能在团队里发挥自己的作用，如果团队取得成绩会非常开心。此外，学校组织的文艺节目，大都是合唱之类的节目，几乎没有中国常见的独舞和独唱。

3.日本员工普遍对企业怀有强烈的归属感，这可能和日本自然资源匮乏有关，一个人的力量十分渺小，只有形成群体才能凝聚力量。形成日本员工企业归属感的另一个原因，可能是潜移默化的“终身雇佣”制，很多人从大学毕业工作直至退休，生命的近一半时间都在供职的企业度过，有些人在企业工作的时间比在家里休息的时间还长，企业已经是员工生活和生命的一部分了。

4.日本有不少企业经营者骨子里有种追求产品完美品质的东西。他们一般不会整天待在办公室里，而是常穿着工作服到生产一线解决问题。中国企业现在可能特别需要这种匠人精神(推荐秋山利辉先生的《匠人精神》一书)，应该像优秀日本企业一样，为取得同行和客户的称誉，不惜把99.99%的精力用在0.01%的产品提升上。