在澳大利亚工作环境工资条件怎么样？

程序员：

我也来答一个吧，前面很多都是有很久经验的前辈，公司规模也都蛮大的。我来说说一个留学生工作不久的所见所闻。

本人目前工作是程序员。我所在的公司是一个start up，很小的一家公司。小到什么程度，最开始只是由两个十多年经验的程序员创办的，创办差不多一年多接了个大活，但是缺人，误打误撞我就应聘进去了。这里得说一下我这最初的两个老板，把这俩人拉出来告诉别人他俩是程序员，打死你都不会信的。一个光头，两只手臂全部都是纹身，怎么看怎么像越狱里的Michael；另外一个红头发的，头发太多了所以匝起了牙买加脏辫，整个一个赛亚人即视感。当时去面试的时候我都震惊了，敢情国外的开放程度就是不一样，码农的形象都够颠覆的。后来公司发展了三年多，现在8个人，外加两条狗。目前人员分配：一个director，一个CTO，一个account manager，一个前端，两个后端，我自己也主要是后端，还有一个兼职的设计师（设计师在澳洲确实挺难找全职的）。因为人少活多，所以程序员基本上是都要什么都做的，比如我主要是做后端，但是偶尔也会做前端和一些跨平台的app。具体根据项目的要求，使用的语言和开发平台也是都变化的，除了那个做前端的坚持不碰微软的平台之外（他前端确实比较牛逼），其他我们几个都是哪个平台都搞。所以在这种小公司就是什么东西都要接触，什么东西都要学习，什么东西都要做。从毕业入职不到两年，学的东西真的是数都数不过来了，成长确实非常快。不过现在我发现，接触了这么多平台，这么多语言和技术，现在比较欠缺的是一个自己特别擅长和精通的领域。现在我也是在利用业余时间自己补充，等到下一份工作肯定要找一份专注于某一领域的，不会各种平台跳来跳去，前期提高很多，后期就会让人变得没有方向。不过老外还是很注重人权和平等的，每半年会和你喝喝咖啡，聊聊天，问问你对目前的工作状态满不满意，有没有厌倦什么，有没有特别想做的，你说出你的想法，到后面会适当的根据你的意愿进行调整。当然了，活一多了也特么管不了那么多了就，公司现在还没有自己的产品，这点是个遗憾，不过至少已经在尝试一些想法了，希望以后可以做自己的产品，不再给客户搞开发了，前提是那个时候公司没有倒闭或者我还没有跑路，哈哈。

工作氛围绝大部分时候都很轻松，因为老板也是程序员（虽然现在写程序不多了），所以大家聊的话题都很投机，科技、游戏、追剧等等，凡是一个宅男+程序员能聊的都可以聊。彼此之间也经常互相开玩笑。当然说绝大部分时候就是个铺垫，项目很紧张的时候，或者说出现了严重的bug，该serious还是会非常serious，犯错的时候该摆脸还是会摆脸的。几个founder之间因为讨论问题互相撕逼的时候也是有的，不过一般翻脸完了又互相道歉，然后就又恢复正常了。这点我觉得老外做得很好，该争的就争，不会顾及什么面子，但是不会有人身攻击，都是为了工作，互相也都理解，回头问题解决了也就没事了。

平时几乎不加班，but again，项目紧张的时候你自觉的就加班了。比如有一个重要项目，要求公司圣诞节新年期间必须on call，所以CTO 2015年的圣诞节和新年可是一天都没有休的。每天10点之前到办公室即可，每天8个小时，午饭随意，一般我们都是外卖拿回来吃。每隔两周周五中午公司会搞BBQ，大家一起吃午饭。如果你实在不想来了，或者说你的任务不需要别人参与，提前说一声自己在家办公也是可以的，大家可以线上交流。每隔两周周五下午会搞内部技术讨论，每次一两个人准备一个话题，做一个演讲，任何技术方面的东西都可以，比如你最近在研究什么，对什么感兴趣，有没有自己开发什么东西出来，或者说工作中用到的好的框架，好的库什么的，拿出来和大家分享，一起学习。办公室配备咖啡，零食，水果等等，可以自取所需。另外还有的就是...酒，我本人不喝酒，几个老外每周五（甚至是周四）下午搞上一点威士忌、啤酒什么的也是经常的事。

关于假期，这可能是比国内要爽上好几倍的了吧。虽然是个不大的公司，但是假期还是按照法定的走，一年4周带薪假，可以分开过，也可以攒一起过，超过一周的假最好提前几个月定下来，这样给公司一个时间去安排工作。除此之外还有10天的事假病假，也是带薪的，比如感冒发烧、看医生、修车、修水管之类的吧。说到病假，如果生病了就自觉地在家呆着吧，不要到办公室去，在老外看来这既是对自己也是对别人健康的负责。

工作之外大家都是朋友关系，老外爱喝酒，爱去酒吧，有时候就跟着一起，喝喝酒聊聊天，这是他们最主要的社交方式了。酒按个人喜好喝，绝对不会有人劝酒。我的老板还邀请我去他们家庭搞的一个小音乐节，每年一次，在很偏远的一个农场，从周六下午开唱，通宵到周日中午。除了七大姑八大姨之外，朋友，朋友的朋友都可以叫上。去了两次每次都能有一两百人。这种体验在国内可能很难有，也能真实的感觉到老外的一种生活方式，他们对人与人之间的交流，人与人之间的情感都是很重视的。

最后说几点体会。工作中最重要的还是多沟通，多交流。程序员这个行业，问题很多时候是在讨论的时候解决的。遇到问题遇到事情，自己解决不了了不要自己一个人闷头搞，会耽误很多事。说到沟通可能就戳到了很多人的痛处，语言问题。毕竟在国外工作嘛，语言还是要努努力练好。我本人雅思四个7分的水平，工作中是完全够用的。生活中不关注的领域聊起来还是会比较吃力的，或者碰到口音奇特的，10句话也会有一半都听不懂的时候。所以提高自己，让自己变强大，变的有自信，工作也就会慢慢变得轻松起来。

以上就是自己在澳洲工作一年多的所见所闻，个人经历，不一定具有代表性，但绝对真实。不管在国内还是国外，内心快乐、家庭和睦、生活无忧就是最好的。

小型IT公司Tech：

五十人左右，9至5：30，lunch一小时。很忙。。但是公司有乒乓球，台球，桌上足球？等可以放松。加班的人不多，大部分都下班就回家。我一直保持加班到六点半，因为要做的太tmd多了。加了几个月，老板大喜，还给我加了工资。。。
这时我想起朋友说在国内IT加班到8点是家常便饭，而且老板觉得理所当然，瞬间觉得自己老板太天真了。

跨国软件公司marketing：

，悉尼是亚太区总部。工作忙，压力大，出差是常态。
一般九点到公司，六点到六点半离开公司，期间不断开会，晚饭后工作一个小时左右，主要是处理当天的邮件啥的（自愿加班，无加班费）。
工资在行业内算不错（IT又算高薪行业。我们公司anz总监级别年薪大约是六十万澳币+share），但个人感觉压力不小，我每个季度都有一段时期非常渴望离职。
每年出差到美国一到两次，新加坡四五次，新西兰及澳洲国内无数次。公司不算特别小气，五星酒店澳航算标配。
公司福利很好，私人医疗保险 + 二十天带薪年假 + 十天带薪病假（家人生病也可以请）+ 公司信用卡 + 各类折扣（衣食住行各种方面 - 很多是公司客户给我们提供的）等等等等。同时自由度很大，你爱到公司就到公司，爱work from home就work from home；爱九点到十点到都随便你。
只是这一切都不足以应对IT业的压力，我的大部分同事都爱喝酒 - 我们常常晚上六点在办公室就开始喝…我们公司还是行业内口碑好的，oracle，amazon，dell更是压力大的让人想跳楼。
我目前最渴望的就是不干了，回家当米虫。

在公立医院工作，临床营养师：

早上8点上班下午四点半下班。午饭吃个个把小时，跟同事聊聊坐坐。年假一年4周-and you can actually take it.很少加班，下班大家可以跟朋友出去喝个下午茶或者去健身房。有家有小孩的就回家接小孩什么的。上班的时候效率很高，不拖时间。办公室政治也有。

澳洲学校tutor和research assistant：

个人感觉上班被尊重体验和人文环境绝对是澳洲好过美国，美国好过中国。创新和短期效率绝对是中国好过美国好过澳洲，但是这里的效率只是短期效率，不是可持续性效率。
其实公司里勾心斗角，小帮派什么的倒是哪里都有，只是澳洲的白领们给我最大的印象就是对小利看的比较开，眼光会比较长远，除非很大的利益冲突下一方会选择和平的找下家离职，一般的小冲突，大家会选择喝个咖啡讲开的方式解决。是的，你没有看错，就是喝个咖啡，然后把问题讲开。而且，我必须给澳洲白领平反啊，我个人认为大多数澳洲白领都是很努力的，不愿意加班是真的，但一般都是work hard，play hard啊，真正有deadline的压力，人家加班狠起来和中国人也差不多啊。
分析一下，为什么澳洲办公室的人一般会对小的利益看的比较开。我个人觉得，这和澳洲的社会的工资结构有关系。蓝领赚的真的比白领多啊，而且蓝领的学习期比白领短多了，所以啊，在澳洲真的要付出小，来钱快的话，就去搬砖了，读个大学就不容易，电脑工作还一直要去看physio啊。所以本地人选择好好读大学，好好上班的都是家庭不错或是自己比较有想法的人。
总结一下，就是要是有一件事是累却不一定赚钱，或是短期内不一定有相应的回报的，那么你去做这件事情的时候，会收获的也许是很好的朋友，或许是非常美好的经历。

Part time平面设计师一只，还在念Master：

我觉得在澳洲找份能养活自己的工作挺容易的，只要能吃苦+上进，自从落地之后我就几乎没有闲下来过，时薪从15到20到28花了一年的时间，从事行业：从Restaurant到cafe到Trading company，现在总算回到了自己的老本行设计。
餐馆是最累的，工作环境也不好；咖啡馆那段时间我最开心，可能是因为Team很可爱；做设计（我做过广告但现在做的是包装设计）在现在公司亚历山大但也生机勃勃，应该可以成为很精彩的简历。
不过我毕业以后准备要自己创业啦，想开个小小的设计studio，大家如果有平面设计的活儿欢迎找我呀！