今天我们在世界顶尖的墨尔本大学上了一整天的课。
这是一堂期待已久的课。来澳大利亚之前,我大概了解到澳洲是一个繁荣发达的国家,但对它在金融以及财富管理方面的探索知之甚少。墨尔本大学的McKeown教授为我们弥补了这方面的知识空白,详细介绍了澳大利亚金融市场概述和个人理财发展历程。
原来,澳洲是一个人口特别长寿的国家,平均年龄在87岁,老龄化程度非常严重。在当地,男性65岁退休,而女性因为平均寿命更长,要到67岁才能退休。再加上发达国家一般储蓄率非常低,居民有普遍不愿意存钱的情况,使得澳大利亚的个人养老问题非常严峻。
不过,澳大利亚仍是一个高福利的发达国家,政府在养老方面有三重制度保障:
第一层是政府给予的最低安全保障。符合一定条件的低收入家庭,每年可以从政府领取3万澳元(约15.8万人民币);
第二层来自雇主,雇主需要给雇员投养老规划基金,这就相当于中国的社保基金,将员工工资的9.5%投到基金里去,65岁退休时进行支取,而如果提前支取则要支付很高的费用。同时9.5%只是一个下限,为了鼓励多投入养老规划,多投入可以享受相关免税政策;
第三层是个人,公司交的钱偏少,不够养老规划,那就个人资金再投一层到公共基金里去,同样可以免税。就这样,政府、企业和个人构造出了一个三层的养老投资筹划,在这中间政府的引导作用非常重要。
McKeown教授说,澳洲现在推出了一种新型的、以家庭为单位的、自我管理的公积金。如果有的家庭投资能力强,可以花800澳元注册一个公积金,自己运作投资,同样可以避税,也是65岁领取。这种方式的好处是可以规避掉公共基金管理费,同时发挥自己的作用。现在,这种模式在澳洲已经慢慢起步,可能会成为未来的趋势。
作为中国第一代独立理财顾问,我们关心的另一个问题是澳洲的独立理财发展的到底怎么样,能给中国带来多大的启发?
▲曹磊与墨尔本大学的McKeown教授
澳洲的朋友告诉我们,像米多这种独立理财模式在澳洲早在1980年代中期就有了,当时是人寿保险公司最开始采用的。
但那时候,对独立理财顾问的要求非常低,培训三天就可以上岗。经过10年野蛮生长,行业乱象丛生,有很多客户投诉。
到了上世纪90年代,政府逐渐提高了对独立理财的监管要求。特别是在次贷危机之后,对于独立理财规划师的管理更是越来越严格。他们不仅要有本科学位,而且必须通过考试,持有投资规划师执照。由于监管严格,澳洲独立理财人才目前是紧缺的状态。
这种监管趋严的状态与中国有相似之处,国内也是要求持有基金销售资格证等才能上岗,但与澳洲相比,我们的要求还是相对宽松。
目前,澳洲80%的理财师都来自银行。不同于中国的银行大多以存贷比来赚取利润,澳大利亚主要以投行为主。但与中国类似的是,澳洲的银行理财经理也面临着同样的问题,那就是身在银行就只能推荐银行产品, 难免存在“老王卖瓜自卖自夸”,客户口碑并不好。次贷危机之后的2011年~2012年,很多理财师也从机构独立出来,成为独立理财顾问。
可以看到,澳洲独立理财的浪潮早于中国,但和中国总体上方向一致。
让我惊讶的是,在墨尔本,高级的独立理财顾问要从客户处收取咨询费,或者根据超额收益收取分成。这种直接的雇佣关系,让“理财顾问站在客户角度”更加凸显,这是国内远远没有达到的,但我感觉得到,这也是未来中国独立理财的发展方向。
短暂游学,让我对澳大利亚个人理财的先进之处感受深刻,更对国内财富管理行业的发展方向有了清晰的前瞻。作为米多财富第一批机构合伙人,我正在努力开拓自己的独立理财事业,澳洲游学让我明确了自身需要努力的目标,这是此行的收获。
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