在参与就职活动时该怎么做才能通过面试

在参与就职活动时该怎么做才能通过面试，无论如何就是一定要保持冷静的心态。话虽如此，因为是正式面试，为了不面试失败，在事前都想要做好准备。因此此次，我们让大学男女生，来告诉我们在面试中“啊，落选了”和确信了不合格的几个瞬间。

■无法回答提问

・面对提问无法回答的时候。回答不了提问时的印象太过差劲了。还有那没有经过深思熟虑的证明，想必是落选了（女性/24岁/大学4年生）

・对提问，完全回答不上的时候。因为恐慌而头脑一片空白（男性/24岁/研究生）

接受面试官的提问时，如果不能巧妙的回答问题，那么在那种情况下都会想到“不行了”。在面试前进行会有什么样的提问的模拟试炼会比较好。

■被送到电梯处

・人事部的人送我到电梯处的时候。被人事部的人送到电梯处就等于面试失败了的情况是常用的（男性/24岁/研究生）

・被送到电梯处，还对我深深鞠躬的时候。完全看不出面试官对自己有兴趣（女性/22岁/大学4年生）

如果面试管周到的把你到电梯处，或许你会认为这是个很亲切的公司，但或许你该好好的读取这里面的意思了。

■提问少

・比起其他人，被提问的次数少的时候。想必是对自己没有兴趣（男性/23岁/研究生）

・比其他人的问题短的时候。因为马上就转到别人的话题去了（女性/22岁/大学4年生）

面试时的提问明显少的时候，或许就无法期待了。正因为没有兴趣，所以才会那么快的结束提问。

■自我PR（展示）的时候失败了

・被要求“请自我PR”而说不出话的时候。说了杂乱无章的话连自己都想笑了（女性/22岁/大学4年生）

・在自我PR时，被说“那个自我介绍的重点，是刚刚说的缺点的反面呢”的时候。自己已经被否定了（女性/21岁/大学4年生）

面试里规定的，是自我PR时间。与长处和短处相反而自我介绍的人也有，还会有被面试官揭穿的时候，或许考虑清楚弄错的地方会比较好。

■被说不适合

・被说“你不适合我们公司”的时候。被否定了，面试结束后非常的失望（女性/26岁/其他）

・被说“不适合这种职业”的时候。对于那种情况无法好好的反驳（女性/22岁/大学4年生）

面试时，如果被说不适合该公司，就等于被宣告不被采用了。因此心情也失落了，因为真的不能内定，真想好好的回话。

■面试官好像没有兴趣

・在知道了面试官没有干劲的时候。面试官的其中一个在中途没有提问还睡着了（男性/22岁/大学4年生）

・面试官失去兴趣的时候。还被提问了不太明白的问题（男性/25岁/研究生）

面试官如果对自己不怎么感兴趣了，就会被问及一些不明意思的问题。因为好像是故意做给自己看的，虽然不知道是不是真的没有兴趣，但面试后都会觉得很失落。

如果是大企业的面试，让面试官分担任务的情况也是有的。那么既然有亲切的面试官的话，那也会有故意使坏的面试官，还有表现没有兴趣的面试官等等，各种各样的都有。既然要面试，或许要好好的检查一下自己对就职活动的应付能力了。