留学归来，成为了一个接受过

东西方双重文化教育的人，

在生活中很多的思想

与行为变得与周围人“格格不入”。

有很多小伙伴们会说

有一些“出国后遗症”

或者因为中西方文化的影响

对自己的认知产生了前所未有的冲击。

留学归来最大的体验是什么？

1. 对女人的审美价值观变化。

见多了欧洲街头，七十岁八十岁的女人们，衣服穿得得体而美丽，一年四季丝袜配裙子，颜色搭配的不多不少丝毫不差。

每次遇见她们，都会有自己没有好好搭配收拾就出门的惭愧感。

你看着她们，会忽略她们的年龄，只会感觉到迎面走来一位美丽得体的女士。

相比国内，谈一个人的时候，常常把一个人的年龄先挂在前面，仿佛20几岁就是一切，仿佛30岁就是剩女。

结婚后，个人形象一塌糊涂，嘴上说着：都结婚了，给谁看呢。

眼睛里只有这些的人，是一种浅薄。

2.对感情的价值观变化。

以前我们喜欢称呼那个人为‘另一半’，我们会去要求对方，想要去改变对方。

可是成熟的感情的前提是，双方首先是一个完整的人，彼此都完整，我们去相爱，我们一起生活，却又各自独立。

我不是你的另一半，我只是我，我是你爱的人，我也深深的爱着你。

我不会改变你，我不会要求你，我尊重并理解你的所有选择，我知道，你也会这样对我。

真正的个人魅力来自一种潜移默化的影响，这种对你潜移默化的影响力，就已经大于一切。

3. 对规则的变化。

国外的法律法规相对完善，一切有章可循。

办事需要预约，常常需要排队，男士给女士开门，司机给人行横道上的行人停车，在电梯里或者小区遇到陌生人打招呼，一切礼貌，有序。

潜移默化的，自己也成为了一个事事守规矩的，按规则来的人。

习惯这样的方式回去，在国内，发现，这种方式，完全行不通。

4.生活方式的变化。

留学期间，没有淘宝，没有国内的手机号，微信没有勾连银行卡。

于是不知道微信发红包是怎么回事，不会，也不能发；不会使用滴滴打车；没有微信支付。

到了机场车站，想打电话给家人报平安，借别人的手机用，觉得自己仿佛来自外星。

超市的物价以瞠目结舌的速度往上升，脑子里自动换算为欧元，心想，太贵了。

在别人眼里，留学归来

也许意味着的是镀金归来，

在这些亲身经历者的眼里，

国内的经济以火箭般的速度增长，

使得自身压力越来越大。

据统计，去年有将近30万留学人员回国。

物体系为贵，“海龟”，原本是一个自带光环色彩的词。

近年来，随着大规模海归返潮现象的出现，网上有一种声音说：现在“海龟”变海带，职场上甚至拼不过国内学生。

不可否认，现在越来越多的“海龟”难以找到心仪的工作。但这并不是说“海龟”不能找到高薪工作。

国外留学经历，让他们开拓视野的同时，也让他们疏离了国内“基本国情”。

留学生的职业生涯该如何打开？

▼“ 英语沟通能力 ”

英语能力是留学生的基本能力，也是很多企业愿意招留学生的绝大部分原因之一。

也许是思维定式，大家都认为，留学生的英语都是说得都非常好。

如果你的英语很好，用人单位不会觉得有多惊喜，因为你是留学生嘛，英语好是应该的。

而如果你的英语不好，那他们对你的分数可能就哗哗哗的往下降，甚至会开始怀疑你的学习能力和工作能力。

所以作为留学生，英语这东西从头到尾都是很重要的，在留学时，千万不要偷懒觉得反正都要回国，然后就混在中国人的圈子里。

▼“ 学校名声大 ”

关于学校的知名度，网上有一个很火的图片，一个小姑娘在非你莫属中求职时遇到的情况：

 

虽然几年过去了，很多人也在不断感慨学校名气不决定工作能力，但是在现在的中国，还是有名校情结的。

当你说你毕业于墨尔本大学悉尼大学，大多数人都会觉得牛逼。

但是你说你毕业于悉尼科技大学莫纳什大学，不少人都会嘀咕：这什么野鸡大学。

即使UTS和莫纳什（澳洲八大之一）在澳洲是非常优秀的大学。

▼“国外工作背景 ”

不用说，这绝对是大大的加分项。

所以在海外尽量要在假期寻找实习或者志愿者工作，这样面试的大佬们才会认为你是一个勤劳，愿意接受挑战的“留学生”。

不仅如此，还会比同等学历和工作经验的本土人才薪资高。

从实际工作表现看，工作前半年很难看出海归与国内毕业生的差别。

但是半年以后，海归在团队协作、项目管理、组织协调能力、问题分析能力等方面的优势会逐渐显现。

▼“ 专业匹配度高 ”

虽说现在工作不一定都要专业对口，但是如果你在国外学的先进的专业知识，刚好是企业需要的，那么应聘成功的几率肯定会更高。

比方说如果你学的是护理、幼教、环境工程、生物技术、医药类、酒店管理、投资管理等市场上好就业的专业的话。

而招聘单位正好需要这种人才，找工作肯定也是容易很多。

▼“ 适应环境能力强 ”

对新环境的较强适应力也是留学生最大的亮点，其中也包括独立性，除了你的学习能力、还有生活能力和处事能力。

留学生要应对一大堆的课业压力的同时，还要解决自己的衣食住行。

这些能力如果放在工作中的话，应该能很好地胜任比较艰难的工作，这也是HR们非常看重的一点。

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也许回国，在国外学习的专业知识国内没有用上。

但是在国外学习到的思维方法一定会为你打开新的思路，而这种创新这种不一样的思维也是国内所需要的。

留学，最可贵的也许不是专业知识，而是看过更大的世界后，给你更开阔的眼界。

因为整体来说，“海龟”的视角、见识、语言沟通和思维逻辑方式等等，相对于国内的“而言，更加开放灵活。